1. Introduction
La présente Politique de Confidentialité a pour but d’informer les utilisateurs du site souanylyneadamo.com sur la manière dont leurs données personnelles sont collectées, utilisées et protégées. En tant que dirigeante attachée à l’éthique et à la conformité, la protection de votre vie privée est une priorité absolue.
2. Collecte des Données
Nous collectons des informations lorsque vous utilisez le formulaire de contact ou que vous vous inscrivez à la newsletter stratégique. Les données collectées peuvent inclure :
- Nom et Prénom
- Adresse email professionnelle
- Titre et Entreprise
- Toute information volontairement transmise dans le corps du message
3. Utilisation des Informations
Les informations recueillies sont utilisées exclusivement pour :
- Répondre à vos demandes de collaboration ou de conseil.
- Vous envoyer des analyses stratégiques via la newsletter (si abonnement).
- Améliorer l’expérience utilisateur sur le site.
Note : Vos données ne sont jamais vendues, louées ou cédées à des tiers à des fins commerciales.
4. Protection des Données
Nous mettons en œuvre des mesures de sécurité techniques (chiffrement SSL) et organisationnelles pour préserver la sécurité de vos informations personnelles. Seuls les collaborateurs autorisés pour le traitement spécifique de votre demande ont accès à ces informations.
5. Cookies
Le site utilise des cookies de navigation pour analyser le trafic et optimiser le contenu. Vous pouvez configurer votre navigateur pour refuser les cookies, bien que cela puisse affecter certaines fonctionnalités du site.
6. Vos Droits
Conformément aux réglementations sur la protection des données (notamment le RGPD pour les utilisateurs concernés), vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression de vos données personnelles.
Pour exercer ces droits, veuillez nous contacter à l’adresse : souany.adamo@gmail.com.
7. Consentement
En utilisant notre site, vous consentez à notre politique de confidentialité. Cette politique peut être mise à jour périodiquement pour refléter les changements de nos pratiques ou des exigences légales.